- 80 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek

Zavedená velkoobchodní firma s oční optikou působící na trhu více jak 30 let hledá zaměstnance na HPP na pozici obchodního zástupce / zástupkyně pro oblast Západních a Severních Čech + Prahy.
Náplň práce: péče o stávající klienty (zejména oční optiky) a aktivní vyhledání potenciálních nových klientů, představování aktuální nabídky a novinek v sortimentu dle vzorků (pouzder a brýlí), uzavírání objednávek, reprezentace společnosti při kontaktu se zákazníky.
Požadavky: uživatelská znalost s PC, samostatnost, výborné komunikační dovednosti, zkušenosti na obdobné pozici výhodou, řidičské oprávnění skupiny B, práce vhodná pro muže i ženy.
Nabízíme: profesionální zaškolení, motivující finanční ohodnocení dle počtu sjednaných objednávek, příjemné pracovní prostředí, nástup dle dohody.
možnost částečné práce z domova, služební automobil, služební mobilní telefon, příspěvek na stravování
V případně zájmu o nabízené pracovní místo nám prosím zašlete svůj životopis na e-mail: zobrazit tel. číslo – všední dny do 15:00 .
. Pokud budete mít dotaz, tak nás kontaktujte rovněž na uvedený email nebo tel.:Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.