Žádosti o zaměstnání s životopisy zasílejte elektronicky řediteli školy na email e-mail přes
Bližší informace o studijních oborech školy najdete na webu školy www.infis.cz
SŠINFIS přijme učitele/učitelku pro výuku v maturitních oborech se zaměřením na IT s nástupem od 26. 8. 2024. Výhodou je znalost programování a počítačových sítí.
Požadujeme: VŠ vzdělání podle zákona o pedagogických pracovnících (možno doplnit), popř. je možné i zaměstnat odborníka z praxe (bez VŠ vzdělání), trestní bezúhonnost.
Platové zařazení podle nařízení vlády č. 341/2017., o platových poměrech zaměstnanců (příloha č. 5), osobní příplatek a další příplatky podle příslušných platových předpisů, 8 týdnů dovolené, studijní volno, stravování ve školní jídelně, příspěvky na stáří a další benefity.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
