Místo výkonu práce: Obrněné brigády 2258/6, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (do 31.8.2025) – po zapracování možné převedení na dobu neurčitou. Platové ohodnocení: od 32.820,– Kč (12. platová třída, konkrétní výše platu dle započitatelné praxe). Vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné. Vhodné i pro osoby se zdravotním postižením. Náplň práce: komplexní vzdělávací a výchovná činnost všeobecně vzdělávacích předmětů – informační a komunikační technologie. Požadujeme: vysokoškolské vzdělání, chuť se dále vzdělávat a učit se nové věci, přirozený zájem o práci a dobré komunikační dovednosti. Nabízíme: po zkušební době osobní ohodnocení, 40 dní (320 hodin) dovolené, zaměstnanecké benefity (příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní/životní pojištění a mnoho dalších), možnost dalšího vzdělávání, možnost získání náborového příspěvku při splnění zadaných podmínek (NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 200.000,– Kč) !!! Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat denně 8:00–15:30 h) anebo e-mailem.
Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.
Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.