- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Požadujeme: praxe výhodou; podmínkou vzdělání splňující podmínky Zákona č. 563/2004 Sb., o pedagog. pracovnících ve znění pozdějších předpisů; metodik IKT výhodou; znalost programu SAS, Bakalář výhodou.
Plat: dle nařízení vlády č. 564/2006 v platném znění: T 11, 12 (31 490 – 41 940 Kč při plném úvazku).
Nástup: ihned, případně dle dohody.
Přihlášky se životopisem zaslat či dodat do sekretariátu školy (pošta, e-mail).
Kontakt: sekretariát – zobrazit tel. číslo ; ředitel Ing. Liška zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes .
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?