Konzultant/ka prodejny T-Mobile Uničov

Uničov
36.000 – 43.000 Kč

Rozšiřujeme tým.
Pojď na sobě pracovat do skvělého týmu, vydělej si peníze na své koníčky, bav se a podívej se s námi třeba i do světa. Ti šikovnější z vás se navíc posouvají v kariéře na další pozice ve firmě – prací konzultanta totiž vše jen začíná. Na co se v T-MOBILE těšit:
Pěkně od začátku:
Pro Tvůj co nejjednodušší start Ti přidělíme mentora a absolvuješ úvodní školení, které tě vtáhne do tajů telekomunikací.
Poznáš nové kolegy z celé republiky, kteří jsou na začátku stejně jako ty. Na prodejně:
Tvou hlavní náplní bude inspirovat zákazníky službami a produkty T-Mobile.
Podporou při rozjezdu Ti bude mentor a vedoucí.
Kolegové budou současně Tvou partou, se kterou budeš sdílet úspěchy a užiješ si pracovní i nepracovní akce.
Budeš plnit svůj pracovní plán a radovat se z možnosti řídit svou mzdu.
ÚSPĚŠNÝ je u nás každý, kdo:

  • má rád prodej a výzvy jsou mu vlastní.
  • rád komunikuje s lidmi, zajímají jej jejich potřeby a přání.
  • má radost z prodeje a plnění stanovených cílů mu dává novou energii.
  • se zajímá o svět mobilních telefonů a moderních technologií.

Za to VŠECHNO pro TEBE máme:

  • Základní fixní mzdu + neomezené provize + individuální a týmovou odměnu. Průměrný výdělek je 28.000 Kč. Ale Ti nejlepší si odnáší přes 35.000 Kč.
  • Pracovní smlouvu na dobu neurčitou hned od začátku.
  • Příspěvek k základní mzdě v 1. měsíci – osobní ohodnocení dle progresu učení se.
  • Neomezené volání, SMS i pořádný balík dat. Zvýhodněné služby i pro rodinu a kamarády.
  • Řadu firemních benefitů – slevy, pobyty, pracovní i osobní rozvoj.
  • Možnost být u žhavých novinek a být testerem služeb a vše si vyzkoušet.

a tím to u nás ale začíná…
Máme rádi úspěšné zaměstnance a proto je také posouváme dál na pozice HW nebo Firemních specialistů, Zástupců vedoucích, Vedoucích nebo Trenérů. Je to jen na Tobě a Tvém chtíči.
Kdo jsme?
Partnerem T-Mobile Czech Republic jsme už od roku 1996, čili déle než 25 let. Otevírali jsme jednu z prvních prodejen. Naším cílem je poskytnout zákazníkům kvalitní servis při výběru telekomunikačních služeb.
Mezi naše hodnoty patří dlouhodobá spokojenost zákazníků, profesionální a kvalitní servis, dostupná a moderní prodejna.
Přidej se do našeho týmu a buď strůjcem svého vlastního úspěchu!
Těším se, až se vzájemně lépe poznáme při osobním setkání.
Pokud Tě tato pozice zaujala, máš středoškolské vzdělání, aspoň uživatelskou znalost počítač a telefonu, budeme rádi, když nám pošleš své CV. Nejpozději do 3 dnů se Ti ozveme s podrobnostmi ohledně výběrového řízení.

Sídlo firmy

J.G. Mobile s.r.o.
Střední 1445
783 91 Uničov

IČO: 03070344
Datová schránka: vxfi57z
Další informace:
GPS: 49.773035654855,17.119519480172,
S-JTSK: -554583.33 -1100656.05, RUIAN: 41254554

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

na dobu neurčitou zájem