- 31 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Místo výkonu práce: Smetanova 683, 403 17 Chabařovice.
Pracovní náplň: obsluha strojů – čelní kolové teleskopické manipulátory (nakladače) MERLO, NewHolland, traktorbagr zn. Volvo BL 71, drobné opravy a pravidelná údržba strojů.
Požadujeme: ukončené min. SOU – technického směru, ŘP sk. B, C – podmínkou, E – výhodou,minimálně praxe 3 roky s obsluhou podobných strojů, profesní průkaz, strojní průkaz,časovou flexibilitu, spolehlivost, zodpovědnost, bydliště v ÚL a v blízkém okolí.
Nabízíme:zaměstnání na HPP na dobu neurčitou, dobré finanční ohodnocení, včetně odměn, stabilitu a zázemí společnosti, nástup možný ihned, místo výkonu práce Chabařovice a region Ústí nad Labem při externích zakázkách, Příspěvek na životní a důchodové připojištění, příspěvek na stravování, Sick Days, náborový příspěvek, vzdělávací kurzy a školení, jazykové kurzy, firemní akce aj.
Kontakt: mailem zaslat životopis, foto, reference na e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?