- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Životopisy prosím zasílejte k rukám paní Pavlíny Křížové na email: e-mail přes
Společnost Axilogi s.r.o. je specializovaný distributor pro kompletní dodávku komponentů a veškerého příslušenství. Jsme evropský velkoobchod s fotovoltaikou a klientům nabízíme prvotřídní portfolio solárních modulů, střídačů, bateriových úložných systémů, montážních systémů, nabíjecích stanic pro elektromobily včetně příslušenství a mnoho dalšího.
Do našeho týmu hledáme kolegu nebo kolegyni na pozici nákupčího pro asijský trh zejména pro území oblasti ČLR, Hongkong, Taiwan.
Preferujeme kandidáty se zkušeností na obdobné pozici.
Podmínkou je znalost čínského jazyka, a preferujeme také znalost anglického nebo dalšího jazyka z důvodu denní komunikace s obchodními partnery a klienty v daných oblastech.
Časově náročná práce s ohledem na časový posun v daných regionech, ochota k cestování a flexibilta.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?