- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Lékárník/lékárnice – vzdělání vysokoškolské. Pracoviště Český Krumlov. Pracovní poměr na dobu neurčitou, prac. úvazek plný, prac. doba dvousměnná. Mzda od 38.000,–- Kč hrubého. Náplň práce: poskytování konzultační činnosti pro pacienty, spolupráce při objednávání léku a spolupráce s farmaceutickými společnostmi, administrativa spojená s provozem lékárny, zapojování se do odborných projektů jako např. screening diabetu v lékárnách, individuální poradentství pro pacienty v konzultačních místnostech, testování paměti, Alzheimer screening, odvykání kouření, dny slunce, a mnoho dalších…Požadujeme: vysokoškolské vzdělání v oboru farmacie, zájem o pacienty a jeho zdraví, schopnost poskytovat kvalitní odborné poradenství, příjemné vystupování, spolehlivost a pracovitost, český jazyk – C1. Zaměstnanecké výhody: nabízíme vzdělávání personálu vlastním týmem školitelů z řad magistrů a farmaceutických asistentů, podporujeme vzdělávání, semináře, školení, na každé naší lékárně máme vybavenou aktivní laboratoř, podporujeme zapojení do různých pracovních skupin našich odborných projektů, poskytujeme úhradu příspěvku do ČLnK, BENU léková karta pro zaměstnance, Multisport karta, odměny za doporučení zaměstnanců, firemní akce/ teambuildingy, pracovní obuv, týden placeného volna před atestací, čisté, přehledné a moderní pracovní prostředí, zázemí silné nadnárodní společnosti, 5 týdnů dovolené a stravenky samozřejmostí, čtvrtletní výkonnostní odměny, skvělé platové ohodnocení – garantovaná mzda od 38 000,–- Kč, dále nabízíme příplatky na našich TOP lokalitách, poskytujeme příspěvky na ubytování v případě relokace a další. Vhodné i pro absolventy. Kontakt. tel: zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes , osobně: Urbinská č.p. 236, Domoradice 381 01 Český Krumlov 1. Ověřeno: 20.12.2021
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.