Kvalifikovaní pracovníci pro pěstění a ošetřování lesa

Černovice, Chomutov
do 24.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost MEGAKRIS s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

V případě zájmu nás kontaktujte emailem na e-mail přes odpovědní formulář , zašlete životopis.

Požadujeme – manuální zručnost, učenlivost a fyzickou zdatnost, doložení výpisu z rejstříku trestů.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ZZN Hospodářské potřeby, a.s. | ZZN Hospodářské potřeby, a.s. | Kozlov, Žďár nad Sázavou Kozlov, Žďár nad Sázavou
  • 36 000 – 39 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
Základní škola a mateřská škola, Třinec, Koperníkova 696, příspěvková organizace | Základní škola a mateřská… | Třinec Třinec
  • 26 910 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
WK IMPORT s.r.o. | WK IMPORT s.r.o. | Vyškov Vyškov
  • 21 800 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. dubna
MJ stavební s.r.o. | MJ stavební s.r.o. | Vyškov Vyškov
  • do 24 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. dubna
Dental Care Jih s.r.o. | Dental Care Jih s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
FARE, spol. s r.o. | FARE, spol. s r.o. | Luhačovice Luhačovice
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
K-PROTOS, s.r.o. | K-PROTOS, s.r.o. | Kralupy nad Vltavou Kralupy nad Vltavou
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
Krajské ředitelství policie Středočeského kraje | Krajské ředitelství policie… | Lužec nad Vltavou Lužec nad Vltavou
  • do 38 050 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
Domov Barbora Kutná Hora, poskytovatel sociálních služeb | Domov Barbora Kutná Hora,… | Kutná Hora Kutná Hora
  • do 20 800 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
Střední odborná škola a Střední odborné učiliště řemesel, Kutná Hora, Čáslavská 202 | Střední odborná škola a… | Kutná Hora Kutná Hora
  • 24 960 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.