- 38 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 30.8.2021, a: 26.1.2022
Náplň práce: instalatérské a topenářské práce, odstraňování závad a jejich opravy, provádění neplánovaných oprav
Požadavky: vyučení v oboru instalatér, topenář nebo tří letá praxe v oboru podmínkou, orientace ve výkresové dokumentaci, samostatnost, pečlivost, zodpovědný přístup k plnění svěřených úkolů, aktivní řidič
Zaměstnanecké výhody:
příspěvek na stravování (stravenky), týden dovolené navíc, odborná školení
Kontaktní osoba: Petr Jaroš, telefonicky od 8:30 hod. do 14:30 hod. na čísle zobrazit tel. číslo , osobně v místě výkonu práce, e-mailem: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.