- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadujeme – SŠ vzdělání s maturitou, ŘP sk. B, znalost práce na PC (Excel, Word, Outlook), dobré komunikační schopnosti (verbálně, tak i psaný projev), ochota učit se novým věcem, spolehlivost, důslednost, zodpovědnost.
Výhodou – znalost PJ a AJ, znalost práce v systému Pohoda.
Náplň práce – příjem a vystavování objednávek, příjem a vystavování poptávek, roční audit ISO, vedení skladu a skladových položek, příjem a odesílání zboží, vedení knihy bezpečnosti práce, personalistika, asistence sekretariátu společnosti, vyřizování pochůzek.
Pracovní doba Po-Pá 6:00–14:30.
Životopis zaslat na e-mailovou adresu: e-mail přes , po vyhodnocení bude pozvání k osobnímu pohovoru.
Pracoviště: Třinec

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.