- 32 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Pracoviště: Vítkovická 2744/36, Ostrava
Kontakt: osobně po-pá 9:00 – 16:00 hod., so 9:00 – 11:30 hod. na adrese Vítkovická 2744/36, Ostrava nebo e-mailem na e-mail přes ,
Zaměstnanec v této profesi provádí ruční manipulace se zbožím (ND a přílušenství včetně olejů,laků a provozních kapalin pro auta zn. ŠKODA), ukládání zboží do regálů skladu, vyskladnění zboží na jednotlivé objednávky mechanikům firmy a zákazníkům v prodejně.
Dále vede a doplňuje jejich evidenci v PC a připravuje podklady k nákupu chybějících položek skladu. Práce je odměňována měsíční mzdou. Ke mzdě přísluší za splnění množství a kvality provedené práce odměna.
Požadujeme:-minimálně vyučen, praxi v oboru prodejce dílů a příslušenství, dobrou znalost práce na PC, zájem o práci v uvedené profesi se smyslem pro pořádek a čistotu, dobrou pracovní morálku a odpovídající zdravotní stav.
Benefity: stravenky
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.