- 37 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou. Nástup možný ihned. Zaměstnání je vhodné i pro absolventy/-ky.
Požadavky: základní znalost obchodních a marketingových nástrojů; uživatelská znalost práce na PC a balíčku Microsoft Office – Word, Excel; komunikační dovednosti, znalost v oblasti analýzy prodejů a tvorby akčních nabídek; znalost sociálních sítí, online marketingu, psaní reklamních textů; znalost cizích jazyků – Angličtina výhodou; pečlivost a důslednost; organizační schopnosti, analytické myšlení, orientace na klienta; aktivní přístup, samostatné řešení zadaných úkolů, ochota učit se novým věcem; schopnost spolupracovat v týmu, empatie; loajalita, asertivita, zodpovědnost, časová flexibilita; praxe v oblasti obchodu výhodou.
Zaměstnanecké výhody: různorodá práce, přátelské prostředí, možnost profesního růstu, motivační finanční ohodnocení, pružná pracovní doba, příspěvek na stravné.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.