Pro nástup je výhodou absolvovaný kvalifikační kurz pracovníka v sociálních službách dle § 116 odst. 9 zákona 108/2006 sb. o sociálních službách, nebo přísl. vzdělání dle Zákona o soc. sl. a orientace v závislostech a závislostním chování. Jedná se o terénní formu sociální práce ve městě Teplice a okolí. Cílovou skupinou jsou uživatelé návykových látek a osoby závislostí ohrožené.
Náplní práce je kontaktní práce s uživateli drog, poradenství v oblasti závislostí a léčby, odborné sociální, zdravotní a právní poradenství, krizová intervence, práce s motivací, výměna injekčních setů a další harm reduction aktivity a přísl. administrativa.
Životopisy s motivačním dopisem prosím odesílejte na uvedenou e-mailovou adresu. e-mail přes
• Administrativa, vedení dokumentace
• 5 týdnů dovolené, rozvojové vzdělávání min. 24 hod/rok
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.