Pracovník/ce v sociálních službách

Kaplice
26.000 – 35.000 Kč

Náplň práce

  • podíl na přímé realizaci poskytování sociální služby dle z. č. 108/2006 Sb., o soc. službách, ve znění pozd. předpisů
  • přímá práce s uživateli, poskytování základního sociálního poradenství
  • individuální plánování
  • dokumentace a administrativa
  • revize standardů kvality sociální služby
  • propagace sociální služby

Požadujeme

  • SOU nebo SŠ vzdělání, v ideálním případě v souladu se zákonem 108/2006 Sb., o sociálních službách (praxe v sociální oblasti, kurz pracovníka v soc. službách a očkování proti žloutence typu B výhodou)
  • znalost zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách, orientace v problematice sociální práce

a legislativě

  • trestní bezúhonnost
  • otevřený a vřelý vztah k cílové skupině – senioři a osoby se zdrav. znevýhodněním, dobré komunikační a organizační schopnosti, ochotu se dále vzdělávat
  • zodpovědnost, otevřenost a flexibilitu, schopnost týmové spolupráce, empatie
  • dobrý psychický a fyzický stav, schopnost zvládat zátěžové situace
  • znalost práce na PC, řidičský průkaz skupiny B

Zaměstnanecké výhody: Po splnění podmínek týden dovolené navíc, supervize a odborný dohled, profesní rozvoj, profesionální přístup s přátelskou atmosférou, zajímavou a kreativní práci

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Chelčice Chelčice
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | České Budějovice České Budějovice
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. června
EUC a.s. | EUC a.s. | Prachatice Prachatice
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 1. června
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Chelčice Chelčice
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 31. května
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | České Budějovice České Budějovice
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ALZHEIMER HOME z.ú., EUC a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Ošetřovatel / Ošetřovatelka, Sanitář / Sanitářka, Zdravotní bratr / sestra

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Chelčice, České Budějovice, Prachatice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.