- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Dolní Chřibská č.p. 302
407 44 Chřibská
Trestní bezúhonnost, zodpovědnost, znalost práce na PC, řidičský průkaz skupiny B (výhodou). Ochota pečovat o jedince s psychiatrickou diagnózou a s obtížemi v komunikaci. Ochota střídat dovolené a nemoci ve směnném provozu dlouhý a krátký týden – denní směny. V případě oboustranné spokojenosti bude pracovní smlouva po jednom roce uzavřena již na dobu neurčitou. Mzda bude nastavena dle vzdělání (všeobecná sestra / praktická sestra, či vyšší vzdělání), praxe, absolvovaných kurzů, přístupu ke klientům a práci a na základě hodnocení v rámci zkušební doby. Osobní ohodnocení se stanovuje na základě hodnocení po zkušební době a následně minimálně jednou ročně.
Náborový příspěvek 10.000,–. Příspěvek na dopravu; stravování v rámci pracovní směny zdarma; svoz zaměstnanců od zastávky autobusu a zpět (z náměstí a zpět na náměstí v Chřibské); příspěvek zaměstnavatele na vzdělávání. Součástí mzdy je také rizikový příplatek za práci ve ztížených podmínkách (cílová skupina našich klientů – péče o osoby s chronickým duševním onemocněním) a podle mzdového předpisu náleží zaměstnancům v dlouhodobém pracovním poměru věrnostní odměna. Příspěvek na penzijní připojištění. Zvýšený příplatek za práci o víkendu. Individuální a osobní přístup.
Kontakt: Mgr. Markéta Prokešová, tel. zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo (volat 8:00 – 15:00), e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.