- Plný úvazek

První kontakt telefonicky nebo e-mailem
Co Vás na této práci bude bavit?
• zjišťování závad na chladirenských zařízeních
• servis zařízení – opravy lednic a mrazicích boxů
• elektro opravy – výměna startéru, ventilátoru, tlumivek, zářivek
• mechanické opravy – tapetování, kytování, drobné mechanické opravy
Co u Vás na této pozici uvítáme?
• spolehlivost a poctivý přístup k práci
• manuální zručnost
• platnou elektro vyhlášku min. §4/ NV 194/2022 – původní 50/1978 Sb. (v případě prošlé platnosti zajistíme prodloužení).
• základní uživatelskou znalost PC
Zaměstnanecké výhody:
Týden dovolené navíc (25 dní) + sick-days, příspěvek na sport, kulturu či volný čas, příspěvek na životní či penzijní připojištění, MultiSport karta, cestovní pojištění do zahraničí, firemní akce, nástupní bonus 10 000Kč
Místo výkonu práce: Jalovisko 537, Jalovisko u Měnína
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.