- 28 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hlavní charakteristika pracovní činnosti:
zajištění správy, provozu a údržby vodních toků, vodních děl a ostatních objektů na svěřeném úseku; příprava stavebních akcí, kácení a následné vedení dělnického kolektivu; zajištění úkonů havarijní a povodňové služby; zastupování provozu při jednáních s orgány státní správy, spolupráce s povodňovými orgány; podpůrná vyjadřovací činnost, spolupráce s útvary podniku; kontrolní a přípravná činnost v terénu (terénní pochůzky ve vlhkém a pylovém prostředí)
Požadovaný profil:
středoškolské vzdělání s maturitou nebo vyšší odborné příp. Vysokoškolské vzdělání se zaměřením na vodní hospodářství a vodní stavby, krajinné inženýrství; Výhodou – praxe v oboru vodního hospodářství; Komunikativnost, spolehlivost; Schopnost týmové práce i samostatného rozhodování
Poznámka:
Plné a platné znění výběrového řízení je zveřejněno v elektronické podobě na adrese www.pmo.cz/cz/nabidky/kariera/

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.