- 70 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce: provozovna Ševětín.
Pracovní pozice vhodná i pro osoby zdravotně postižené s maximálně 2. stupněm invalidity.
Náplň práce: zajišťování a zpracovávání přepravních zakázek, jejich plánování a koordinace se zákazníky a řidiči, zpracovávání příslušné agendy.
Nástup: 1.3.2023 nebo dle dohody.
Požadujeme: znalost práce na PC, znalost AJ, event NJ, ŘP sk. B výhodou, zodpovědnost, flexibilitu, požadujeme praxi v oboru min. 1 rok.
Nabízíme: stabilní dlouhodobé zaměstnání, motivační finanční ohodnocení, mobilní telefon s neomezeným voláním v rámci EU, prémie dle dosažených výsledků, 13.plat, stravenky a další benefity, příspěvek na dojíždění popř. služební auto.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.