- 37 000 – 39 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt: e-mailem nebo telefonicky (Po-Pá od 7:00 do 16:00).
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Jsme česká výrobní strojírenská firma a hledáme ámečníky na obrobnu a svařovnu.
Je to práce na jednu směnu s pracovní dobou od 6:00 do 14:30 hodin.
Jaké znalosti a dovednosti od Vás očekáváme:
Vzdělání strojírenského nebo technického zaměření. Očekáváme, že budete umět pracovat s měřidly, orientovat se ve strojírenských normách, znát kovové materiály a že budete manuálně zruční, přesní a samostatní. Pokud budete mít praxi v oboru, jeřábnický průkaz a oprávnění řídit VZV, tak máte výhodu.
Co bude náplní Vaší práce:
Budete provádět dokončovací práce u svařovaných a obráběných dílů tzn. odjehlení dílů, řezání závitů, vrtání děr, řezání závitů, pilování, očištění, apod. Budete pracovat s ručním nářadím i obsluhovat strojní zařítení (závitovačka, brusky a další).
Co Vám nabízíme:
Smlouvu na dobu neurčitou. Možnost práce přesčas. Firemní benefity (dotované stravování v areálu firmy, firemní pracovní oděv, montérky, atd.) Nástupní mzda od 31 000 Kč.
Zaměstnanecké výhody:
Příspěvek na stravování. Jídelna v areálu.
Firemní pracovní oděv.
Pracovní smlouva na dobu neurčitou.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!