- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt: e-mailem nebo telefonicky (Po-Pá od 7:00 do 16:00).
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Jsme česká výrobní strojírenská firma a hledáme svářeče kovů. Je to práce na jednu směnu s pracovní dobou od 6.00 do 14.30 hodin.
Jaké znalosti musíte mít:
Je nutné, abyste uměli svařovat a měli svářečský průkaz – odbornou způsobilost podle EN287–1, eventuálně kvalifikaci podle EN 1418. Musíte umět číst technické výkresy, podle kterých budete pracovat. Očekáváme, že budete manuálně zruční, technicky zdatní a pečliví.
Co bude náplní Vaší práce:
Budete svařovat (metodou MIG, MAG) komponenty včetnmě přípravy a sestavování velkých staveb. Přípravou rozumějte broušení, vrtání, řezání, rovnání pod lisem a pomocí ohřevu. Denně se budete starat o svou svářečku, seřizovat, ošetřovat a udržovat ji v dobrém stavu. Při práci se neobejdete bez jeřábu, takže počítejte s tím, že budete manipulovat s materiálem a svařencem pomocí 12,5 tunového jeřábu – ale nebojte, zaškolíme Vás.
Co Vám nabízíme:
Smlouvu na dobu neurčitou. Práci se svařovacím zařízením značky FRONIUS, LORCH.
Možnost práce přesčas. Náborový příspěvek ve výši 30 000 Kč. Firemní benefity (dotované stravování v areálu firmy, firemní pracovní oděv, zvýhodněné telefonní tarify pro zaměstnance a rodinné příslušníky atd.). Nástupní mzda od 34 000 Kč.
Zaměstnanecké výhody:
Firemní benefity (firemní oděv, montérky, příspěvek na stravování, jídelna v areálu firmy, firemní akce,..).

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.