- 90 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek

První kontakt se zaměstnavatelem emailem.
Nastavovat a provozovat stroje tak, aby byla udržena dobrá kvalita vyráběných plechovek (v souladu se stanovenými jakostními a technologickými parametry).
• Zajišťovat plynulý provoz výrobních strojů a udržovat je v odpovídajícím technickém stavu. 1. Kontrola, že všechny plechovky procházející z tiskárny jsou vhodné pro hladký provoz následujících strojů.
2. Zodpovědnost za 100% dodržování plánu vzorkování a standardu pro tiskový proces.
3. Provádění všech testů kvality a funkčnosti (parametry laku, vizuální kontroly) a v případě potřeby provedení okamžitých opatření
4. Provádění výměnu zakázky v minimálním čase a udržuje standardy zakázky podle schválených standardů zakázky.
5. Kontrola, zda stroje nevykazují závady a v případě potřeby umět opravit.
6. Splnit cíl směnové výroby a zlepšit výkon stroje se snížením odpadovosti
7. Koordinovat činnost operátorů v oblasti tiskárny
8. Převzetí plné odpovědnosti za hladké a přesné změny velikosti a uvedení do provozu tím, že budete dodržovat standardní postupy a zajistíte, aby části přestavby byly čisté a kompletní v rámci přípravy na další změnu.
9. Aktualizace záznamů v interním systému pro spotřebu materiálu, údržbu, vizuální kontroly, záznamy o znehodnocení, HACCP atd.
11. Zúčastnění se porad při předávání směny
12. Spolupráce s týmy z okolních strojů
13. Spolupráce s podpůrnými odděleními (údržba, nástrojárna)
14. Zajištění správného nastavení dekorátoru, pece.
15. Denní provádění preventivní kontroly celého stroje
16. Kontrola spotřeby barev, desek chemikálií, laků.
17. Udržovat čistý a uklizený pracovní prostor (je nutné přísně dodržovat systémy 5S, GMP ISO, IMS, WCM a HACCP a BRC).
18. Školení nových zaměstnanců a případně osoby mimo společnost. tj. agenturní pracovníci a/nebo dodavatelé na stroji
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?