- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
ZK, výroba komponentů pro osobní automobily v sériových množstvích a včasná připravenost k expedici, měření obrobených dílů na 3D měřícím přístroji, podpora při změně výroby, korektury po opotřebení nástrojů, výměny nástrojů s příslušnou kontrolou a dokumentací, rozjezd zařízení po poruše a odstranění závad přípravku včetně výměny spotřebních dílů, spolupráce s kolegy, mistrem a seřizovači na zlepšení prac. postupů, podpora oddělení závodní techniky při úkonech údržby, směnnost: 11,5 hodiny – dlouhý a krátký týden (D12 + N12), odměny dle kvalifikace a výkonu, příspěvek na stravenky, dodatková dovolená, příspěvek na důchodové připojištění, možnost profesního růstu a další vzdělávání. Na osobní kontakt nutno přínést životopis.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.