Operátoři výroby světlometů|Rychvald 👷♂️👷♀️
- Ostrava
- Comac jobs s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | jiný |
Lokalita | Třinec |
Firma | Základní škola a mateřská škola, Třinec, Koperníkova 696, příspěvková organizace |
Kategorie | Průmyslová a chemická výroba, Provozní / F&B Manager |
Hrubá mzda | 20.680 – 27.260 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Požadujeme – min. vyučen v oboru kuchař/-ka, veřejné stravování, event. jiný příbuzný obor, případně nutriční asistent, min. dvouletá odborná praxe ve stravovacím provozu, výborné komunikační a organizační schopnosti, empatie, schopnost tvůrčí a týmové práce, přesnost, spolehlivost, loajalita, schopnost práce na PC, osobní zralost a odolnost vůči zátěži při vysokém pracovním vytížení, výhodou – praxe ve vedoucí funkci.
Náplň práce – vedoucí pozice ve stravovacím úseku, vedení kolektivu podřízených zaměstnanců a kontrola plnění jejich pracovních povinností, sestavování jídelníčků, dohled nad dodržováním hygienických předpisů a HACCP, odpovědnost za dodržování technologických postupů při přípravě pokrmů, výběr dodavatelů, zajišťování dodávek potřebného materiálu a surovin pro zajištění plynulého chodu stravovacího provozu s ohledem na hospodárné nakládání se svěřenými prostředky, vystavování objednávek, kontrola a odsouhlasení dodavatelských faktur, vedení skladového hospodářství, provádění inventur ve svěřených skladech a hlídání expirací, hmotná odpovědnost za svěřené materiální a finanční prostředky.
Příplatky za vedení a osobní příplatek.
Písemná přihláška do výběrového řízení musí obsahovat: jméno a příjmení, datum a místo narození, kontaktní údaje – telefon, email, datum a podpis zájemce, profesní životopis.
Přihlášky zaslat nejpozději do 17. 3. 2023 na e-mailovou adresu: e-mail přes nebo na adresu: Základní škola a mateřská škola, Třinec, Koperníkova 696, p. o., Koperníkova 696, 739 61 Třinec.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?
Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.
Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje