- 30 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme společnost TSE ELECTRONICS a zabýváme se elektronikou pro odvětví automotive. Osazujeme desky plošných spojů pro světové značky automobilů, jako jsou Aston Martin, BMW, Toyota, Ford. Naše plně automatické osazovací linky vyprodukují měsíčně přibližně 600 000 ks desek plošných spojů.
Právě chod těchto osazovacích linek zajišťují naši technologové, kteří jsou nepostradatelnou součástí naší výroby a kteří si jsou vědomi důležitosti své pozice v TSE ELECTRONICS.
Právě nyní máš šanci dostat se do našeho týmu technologů a podílet na bezproblémovém chodu osazovacích linek.
Jsi-li absolvent, nabídneme ti vhodnou práci po škole, kdy budeš pracovat na mezinárodních projektech za podpory nejmodernějších technologií v oboru.
Jsi-li člověk s praxí, nabízíme ti další získání zkušeností v elektrotechnickém oboru, který má budoucnost.
Tvým úkolem bude především
Co vše ti můžeme nabídnout: Důkladné zaškolení na dané pracovní místo, aby sis mohl být jistý svou odvedenou prací. Jsme česká společnost, ale vyrábíme produkty pro světové značky v automotive. Pokud nejsi z Českých Budějovic, sídlíme 5 minut chůze od vlakového nebo autobusového nádraží – dojíždění Ti tedy nezabere více času než je potřeba. Sídlíme v centru, ale nabídneme ti vlastní parkoviště, k dispozici je i kolostav. Jsme stabilní zaměstnavatel, jako důkaz Ti nabídneme rovnou pracovní smlouvu na dobu neurčitou. Na odpočinek máš k dispozici 5 týdnů dovolené za kalendářní rok, kdy si sám rozvrhuješ její čerpání (nemáme celozávodní dovolenou). Máme zde vlastní jídelnu, kam nám dováží 5 druhů jídel každý den, a to pro Tebe pouze za 30,– Kč/oběd nebo večeře. Přispějeme Ti na penzijní nebo životní připojištění. Pokud máš děti, rádi ti přispějeme na jejich dětské pobyty/tábory, na školní potřeby. Budeš u nás pracovat v čistém a teplém prostředí. Pro naše zaměstnance pořádáme různé firemní akce, kde se ještě lépe poznáme.
Pojď na to a zašli mi Tvůj strukturovaný životopis. Následně si sjednáme nezávaznou schůzku, kde se Ti bude věnovat vedoucí technického úseku, který Ti řekne více o nabízené pozici a pracovnímu místu.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.