- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Do našeho týmu hledáme kolegu na pozici Specialista ERP systému pro řízení strojírenské zakázkové výroby. Výhodou pro Vás bude znalost ERP systémů či celofiremních podnikových procesů, ale nemusíte mít strach, do této problematiky Vás rádi uvedeme a zaučíme.
Společnost SEMACO má výhradní zastoupení na prodej a podporu ERP systému WORKPLAN, určený pro zakázkovou výrobu. Pro naše zákazníky realizujeme specifické požadavky za účelem zefektivnění interních firemních procesů. Již více než 25 let jsme stabilní společností na českém a slovenském trhu.
Pokud hledáte práci, máte chuť pracovat na zajímavých projektech, chcete využívat své technické zkušenosti a jste komunikativní typ, pak čtěte dál.
Uvedená pozice je určena pro kandidáty z Tábora a okolí (práce v kanceláři v Táboře)
Uvedená pozice je vhodná také pro absolventy technicky zaměřených oborů.
Co budete primárně dělat?
• Hlavní náplní práce bude poskytování poradenství pomocí telefonu, internetu či osobně v oblasti ERP a informačních systémů u stávajících zákazníků
• Budete poskytovat konkrétního řešení zákazníkům v rámci podpory
• Budete navrhovat vhodné řešení a podklady pro vývoj s ohledem na požadavky ze strany zákazníka
• Budete provádět instalace systému a zaškolování pracovníků zákazníka včetně řešení implementací
• Občas budete programovat a upravovat rozhraní dle požadavků zákazníka.
Jak si vás představujeme …
• Máte SŠ/VŠ vzdělání – technické, ekonomické, obchodní či podobné zaměření
• Jste technický a logicky uvažující typ
• Aktivně komunikujete slovem i písmem v anglickém jazyce (znalost anglického jazyka vám usnadní komunikaci s technickou podporou našich dodavatelů)
• Vašimi vlastnostmi jsou samostatnost a důslednost
• Baví vás komunikovat s lidmi, hledat řešení a dotahovat věci do konce.
• Máte kreativní myšlení, přemýšlíte, jak věci fungují a proč, jste flexibilní a spolehlivý/á
• Rád/a se učíte novým věcem, máte příjemné vystupování a výborné komunikační dovednosti
• Jste aktivní řidič (řidičský průkaz skupiny B).
Výhodou pro váš úspěch je…
• Znalost základů programování
• Znalost SQL databáze
Co vám za to nabídneme?
• Osobní přístup
• Zajímavou a velmi dobře ohodnocenou práci v oblasti strojírenství, kde každý den je jiný
• Možnost budovat svoji kariéru a realizovat nové nápady
• U nás máte dveře pro vlastní iniciativu a realizaci nových nápadů otevřené
• Flexibilní pracovní dobu s možností Home Office
• Získáte 5 týdnů zasloužené dovolené a pružnou pracovní dobu
• Příspěvek na penzijní/životní pojištění
• Notebook, telefon.
Těšíme se na váš životopis. Pečlivě pročítáme každou reakci a všem odpovídáme. Napište nám.
Motivační dopis a životopis s fotografií zasílejte prosím na e-mail přes
Kontaktní osoba: Bc. Martina Pastuchová, zobrazit tel. číslo
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?