- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Odhad potenciálu pro SMT and THT technologii u zákazníka, doporučit vhodný stroj
Schopnost technicky porovnat naše pájecí pece s konkurencí
Minimálně dvouletá praktická zkušenost s pájecími pecemi typu „reflow“ a „wave“ (instalace nových strojů, řešení závad a odstrańování problémů, servisní podpora, školení zákazníka, sklad náhradních dílů, technické informace o strojích)
Plynulá technická angličtina slovem i písmem
Ochota cestovat
Časová flexibilita
zaměstnanecké výhody

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.