- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro seniory
C04 z:13/12/2024 a:24/3/2025
Chceš být profík v komunikaci s lidmi a ukázat, že máš na to starat se o provoz autopůjčovny s častou akvizicí lidí po telefonu? Nevadí ti telefonovat, psát emaily a umíš věci dotahovat? Nemusíš dělat pojišťováka, prodejce v bazaru a vnucovat se, zde ti lidé volají nebo píší sami, je na Tobě jak obchod dokončíš a jak dobře dopadne. Úspěch pocítíš i vyšší odměnou a výdělkem. V práci se u nás naučíš čile telefonovat, pracovat s moderními softwary na týmovou spolupráci a řízení firmy, mít zodpovědnost za vozový park a kontrolu aut. Když budeš potřebovat vždy ti bude na blízku zkušenější kolega. Budeš občas i sám přistavovat auta klientům, svezeš se v zajímavých autech, vyzkoušíš i Teslu.
Kontakt emailem.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?