- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

PP na dobu určitou s možností prodloužení
Požadované vzdělání:
Středoškolské s kvalifikačním kurzem pro práci v sociálních službách, vysokoškolské, vyšší odborné – podle zákona č 108/2006 Sb. o sociálních službách (sociální a charitativní práce, sociální pedagogika, zdravotně sociální, sociálně právní, výhodou je kombinace se středním zdravotnickým vzděláním – registrovaná sestra, psychiatrická sestra).
Další požadavky:
bezúhonnost, zdravotní způsobilost, řidičský průkaz sk. B (aktivní řízenjí motorového vozidla), znalost práce na PC (Internet, MS Word),
Praxe v oboru výhodou – uvítáme kontakty na reference z předchozího zaměstnání, stáže či dobrovolnické činnosti
Osobní předpoklady:
Schopnost týmové práce, samostatnost, zodpovědnost, flexibilita, empatie, komunikační dovednosti, zájem pracovat s lidmi s duševním onemocněním
Popis pozice:
Přímá práce s klientem zejména v jeho přirozeném prostředí (v terénu) na území okresů České Budějovice a Český Krumlov – mapování potřeb, individuální plánování, nácvik dovedností, poradenství, zprostředkování služeb, sociálně terapeutické a aktivizační činnosti, doprovod, spolupráce se sociální sítí klienta, veřejnými službami, vedení dokumentace, administrativa související se službou,
Nabízíme: zajímavou práci v malém kolektivu, možnost pravidelných intervizí a supervizí,
možnost podílet se na směřování organizace a profesního růstu, možnost dalšího vzdělávání a osobního rozvoje
Nástupní mzda pro sociálního pracovníka: 25.000 Kč, po zapracování zvýšení
Nástupní mzda pro pracovníka v sociálních službách: 23.000 Kč, po zapracování zvýšení
Informace o výběrovém řízení:
Životopis a motivační dopis posílejte e-mailem na adresu e-mail přes do 30.9 2021, do předmětu uveďte: VŘ sociální pracovník/pracovnice
Pohovor s vybranými uchazeči proběhne v polovině října 2021.
Nástup možný od 1.11.2021
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?