- Plný úvazek

Jsme účetní firma s více než 20letou historií ve vedení účetnictví a mezd pro drobné podnikatele. Základní náplní naší práce je zpracování kompletní agendy účetnictví, daňové evidence a mezd, vč. zpracování daňových přiznání (daň z přidané hodnoty, kontrolní hlášení, souhrnné hlášení, silniční daň a daní z příjmů) pro naše klienty.
NÁPLŇ PRÁCE: vedení kompletní účetní agendy zpracovávaných firem dle zák. 563/1991Sb. a následných aktualizací, zpracování statistických výkazů, sestav pro státní úřady a komunikace s nimi, zpracování pravidelných měsíčních daní, spolupráce s auditory, daňovým poradcem a FÚ
archivace firemních dokumentů dle platných předpisů, zpracování a vedení účetnictví a daňové evidence, příprava pro DPH, DPPO a DPFO
POŽADAVKY: minimálně SŠ vzdělání ekonomického směru, praxe na obdobné pozici výhodou
znalost účetnictví a daní, znalost práce na PC (MS Office: Word, Excel, Outlook), znalost účtování v účetním systému (Money S3 výhodou), znalost účetnictví a DE, samostatnost,
schopnost týmové spolupráce, pečlivost, organizační schopnosti, zodpovědnost, samostatnost, flexibilita
NABÍZÍME: práci na HPP, zázemí zavedené účetní firmy, finanční ohodnocení odpovídající praxi a dosaženým zkušenostem, příspěvek na obědy, příspěvek na ŽP nebo PF, příspěvek na letní dovolenou, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na letní dovolenou, finanční odměnu na konci roku, školení a vzdělávání, příjemné pracovní prostředí
vzdělávací kurzy, odborná školení, osobní přístup a začlenění do stabilního kolektivu
KONTAKT: V případě Vašeho zájmu o naší pozici nás kontaktujte na uvedené e-mailové adrese nebo telefonicky (po-pá 9–16 hod). Těšíme se na Vaše reakce.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.