- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
KO: Bc. Jan Šamárek, tel. Zobrazit tel. číslo (volejte 9:00–20:00), email: e-mail přes
Životopis a motivační dopis zašlete na uvedený email.
Do nové kanceláře na Horním náměstí hledáme OBCHODNÍHO ASISTENTA/ -TKU
POŽADUJEME:
NABÍZÍME:
NÁPLŇ PRÁCE:
Náplní práce je uvolnění rukou obchodníkovi a zároveň zastání v jednodušších servisních úkonech. Pozice je mezi obchodníkem a administrativní asistentkou a u jednoduchých úkonů mezi obchodníkem a samotným klientem.
Mezi servisní úkony, které budete řešit, patří např. pojištění narozeného dítěte + založení investičního účtu, pojištění nemovitosti nebo navýšení její pojistné hodnoty, vyřízení úvěru na auto a jeho pojištění, pojištění odpovědnosti, penzijní produkty, úvěry na rekonstrukci, refinancování úvěrů atd.
Další náplní vaší práce bude asistence při řešení servisních úkonů u nových klientů – zadání úkolů pro administrativní asistentky, následné převzetí a nachystání veškerých podkladů pro finančního obchodníka tak, aby měl kompletně připravené řešení pro klienty. Zároveň budete zajišťovat podpisy s klienty. Upozorňujeme, že pozice není na IČ. Náplní práce jsou pracovní úkony výše, placeny fixní mzdou. Nad rámec těchto úkonů je nastavena motivační složka.
Veškeré bližší informace o nás a naší práci najdete na stránkách www.jansterezou.cz
Termín nástupu: dohodou
Místo výkonu práce: Horní náměstí 170/24, 746 01, Opava

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.