- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Upřesňující informace
Co u nás budete dělat?
• Obsluhovat měřící zařízení
• Hodnotit kvalitu vlákna
• Kontrolovat kvalitu výroby
• Evidovat výsledky do interního systému
• Podporovat a vyhodnocovat proces výroby
• Provádět pravidelné kontroly na svém pracovišti
Zaměstnanecké výhody
Příspěvek na stravování 120 Kč/směna, příspěvek na penzijní spoření ve výši 800 Kč, 25 dní dovolené, osobní ohodnocení ke mzdě ve výši až 5.000 Kč při splnění cílů firmy.
Kontakt:e-mailem, telefonicky
Tesil Fibres s.r.o.
Průmyslová 451
391 02 Planá nad Lužnicí
IČO: 28079761
Datová schránka: b8j6x32
Další informace:
GPS: 49.368343882328,14.704467659705,
S-JTSK: -733234.05 -1124589.27,
RUIAN: 17387078
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.