- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Baví Vás práce s oblečením a zajímáte se o životní prostředí a pomoc lidem v nouzi? I pro naši společnost je to důležité a rádi rozšíříme kolektiv v naší nové prodejně v Olomouci.
Vaší náplní práce bude mimo jiné:
Doplňování, vystavování a také příprava zboží,
Práce s pokladnou, u které však nestrávíte celý den,
Péče o zákazníky,
Udržování čisté a krásné prodejny, aby se v ní všichni cítili příjemně,
Administrativní práce a další činnosti podle pokynů vedoucí.
Pracovní doba v rozmezí pondělí – pátek, 09:00 – 18:00 hod., práce v sobotu 08,30 – 12,30 (1× do měsíce).
Uchazeče budeme kontaktovat ze slovenského čísla.
Věděli jste, že textilní průmysl je druhý největší znečišťovatel na světě? Denně v našem třídícím centru na Slovensku zrecyklujeme a dáme šanci na opětovné použití téměř 35 tunám textilu, které pak směřují i do prodejen v České republice.
Kontakt je možný POUZE e-mailem nebo telefonicky.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.