- 6 250 – 18 750 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Baví Vás práce s oblečením a zajímáte se o životní prostředí a pomoc lidem v nouzi? I pro naši společnost je to důležité a rádi rozšíříme kolektiv v naší nové prodejně v Olomouci.
Vaší náplní práce bude mimo jiné:
Doplňování, vystavování a také příprava zboží,
Práce s pokladnou, u které však nestrávíte celý den,
Péče o zákazníky,
Udržování čisté a krásné prodejny, aby se v ní všichni cítili příjemně,
Administrativní práce a další činnosti podle pokynů vedoucí.
Pracovní doba v rozmezí pondělí – pátek, od 09:00 – 18:00 hod., práce v sobotu od 08:30 – 12:30 (1 x do měsíce).
Uchazeče budeme kontaktovat ze slovenského čísla.
Věděli jste, že textilní průmysl je druhý největší znečišťovatel na světě? Denně v našem třídícím centru na Slovensku zrecyklujeme a dáme šanci na opětovné použití téměř 35 tunám textilu, které pak směřují i do prodejen v České republice.
Kontakt je možný POUZE e-mailem nebo telefonicky.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?