- Celá ČR
- AULO MJCZ s.r.o.
-
Benefity:
- ...
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | České Budějovice |
Firma | Charita České Budějovice |
Kategorie | Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Odborný pracovník / pracovnice |
Hrubá mzda | od 31.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Charita České Budějovice je nestátní neziskovou církevní organizací, poskytující zdravotní a sociální služby na území města České Budějovice a v přilehlých obcí.
Popis pracovní pozice: zpracování plánu zajištění každoroční Tříkrálové sbírky pro Charitu České Budějovice; organizace a koordinace Tříkrálové sbírky v Českých Budějovicích a okolních obcích; spolupráce s hlavním koordinátorem Tříkrálové sbírky v Českobudějovické diecézi; komunikace se zástupci obcí a farností ve svěřeném regionu; vedení dokumentace Tříkrálové sbírky; koordinace propagace a medializace sbírky; aktivní vyhledávání nových cest rozvoje; příprava a realizace projektů podpořených z Tříkrálové sbírky; péče o dárce a donátory Charity České Budějovice.
Požadujeme: min. ukončené středoškolské vzdělání; zdravotní způsobilost a bezúhonnost; praktické a samostatné myšlení; znalost práce v MS Office (MS Excel, Word); pečlivost, samostatnost, flexibilitu, loajalitu; vynikající komunikační dovednosti, příjemné vystupování; řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič); manažerské a organizační dovednosti; zkušenosti s koordinací projektů výhodou.
Nabízíme: služební telefon, notebook; 5 týdnů dovolené, 2 dny sickdays; smysluplnou práci na plný úvazek; příjemné pracovní prostředí, zázemí stabilní společnosti; možnost dalšího pravidelného vzdělávání; výše mzdy od 31 000 Kč (zvýšení po zapracování v návaznosti na výsledky, odměny).
Nástup: ihned.
Pokud Vás zaujala nabídka a splňujete požadavky, zašlete motivační dopis a strukturovaný životopis na adresu , Andrea Čechová, tel.: zobrazit tel. číslo .
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.
Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Jeden ze žádaných benefitů - zaměstnanecké akcie - nemá v České republice zatím oporu v zákonech. Pokud vám zaměstnavatel nabídne možnost odkupu akcií společnosti za zvýhodněnou cenu, musíte odvést daň i pojištění z částky, která je rozdílem mezi zvýhodněnou cenou pro zaměstnance a cenou obvyklou na trhu.
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje