- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
První kontakt e-mailem.
Společnost HYSPERIA GROUP, s.r.o sídlící v Zastávce u Brna přijme vedoucího technika – specialistu bezpečnostních systémů. Zabýváme se montáží kamerových systémů, alarmů, elektroinstalací, dopravními kamerami, rychlostními radary, síťovými řešeními a spoustou dalších technologií v oblasti bezpečnosti obcí, měst či firem ale také rodinných domů.
Koho hledáme?
Technika v oboru bezpečnostních technologií – CCTV, alarmy, elektro. Požadujeme doložitelnou praxi v oboru minimálně 5 let v oblasti instalace kamerových systémů, alarmů a elektroinstalací. Náplní práce je kompletní starost o svěřené zakázky v rámci montáží – od manuální práce po vedení montážního týmu svěřených pracovníků a zodpovědnost za svěřenou zakázku.
Co požadujeme?
Podloženou a ověřitelnou praxi, vyhlášku 50 minimálně s paragrafem 6, manuální zručnost, zodpovědnost, ochotu cestovat na zakázky v rámci celé ČR včetně přespání v pracovní dny, chtít se učit novým věcem a zájem o dlouhodobou spolupráci. Požadujeme řp. sk. B, čistý trestní rejstřík a zejména zkušenosti s montážemi v oboru, vedením pracovníků a správě svěřené zakázky.
Co nabízíme?
Práci v perspektivním oboru, zázemí stabilní společnosti, vzdělávací program, osobní ohodnocení, po zkušební době firemní telefon, notebook a další.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.