- 50 000 – 68 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt e-mailem.
Společnost HYSPERIA GROUP, s.r.o sídlící v Zastávce u Brna přijme vedoucího technika – specialistu bezpečnostních systémů. Zabýváme se montáží kamerových systémů, alarmů, elektroinstalací, dopravními kamerami, rychlostními radary, síťovými řešeními a spoustou dalších technologií v oblasti bezpečnosti obcí, měst či firem ale také rodinných domů.
Koho hledáme?
Technika v oboru bezpečnostních technologií – CCTV, alarmy, elektro. Požadujeme doložitelnou praxi v oboru minimálně 5 let v oblasti instalace kamerových systémů, alarmů a elektroinstalací. Náplní práce je kompletní starost o svěřené zakázky v rámci montáží – od manuální práce po vedení montážního týmu svěřených pracovníků a zodpovědnost za svěřenou zakázku.
Co požadujeme?
Podloženou a ověřitelnou praxi, vyhlášku 50 minimálně s paragrafem 6, manuální zručnost, zodpovědnost, ochotu cestovat na zakázky v rámci celé ČR včetně přespání v pracovní dny, chtít se učit novým věcem a zájem o dlouhodobou spolupráci. Požadujeme řp. sk. B, čistý trestní rejstřík a zejména zkušenosti s montážemi v oboru, vedením pracovníků a správě svěřené zakázky.
Co nabízíme?
Práci v perspektivním oboru, zázemí stabilní společnosti, vzdělávací program, osobní ohodnocení, po zkušební době firemní telefon, notebook a další.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.