- 41 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Průmyslový park 162/13, 350 02 Hradiště – Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou. Nástup možný ihned. Pracovní doba: pracovní týden tvoří 5 po sobě jdoucích pracovních dní, začátek v pondělí v 6:00 h. v případě ranní směny a konec v pátek ve 22:00 h. v případě odpolední směny, směny jsou v délce trvání 8 hodin, včetně 0,5hodinové pauzy na oddych, směny se střídají po týdnu, tj. 1× týden odpolední směna a 1× týden ranní směna. Náplň práce: kontrola a případné úpravy dílů před jejich expedicí k zákazníkům. Požadujeme: ochota učit se, spolehlivost, základní čtení výkresů a manuální zručnost. Nabízíme: perspektivní zaměstnání, možnost profesního růstu, zázemí stabilní společnosti a dobré mzdové ohodnocení vysoko nad průměrem regionu, výkonnostní prémie, příspěvek na podnikové stravování, 5 dní dovolené navíc. Kontakt pro zájemce: POUZE e-mailem.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.