- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
KO: Eva Holaňová, tel. Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo – VOLEJTE PO – PÁ 8:00 – 15:00 hod., e-mail: . Výběrová řízení probíhají po předchozí telefonické domluvě.
Na pracovišti je riziko hluku.
Na šití velkoobjemových vaků zaučujeme, záuční doba jsou 3 měsíce.
1-směnný provoz: Po – Pá ranní 6:00 – 14:00 hod., pracovní smlouva na dobu určitou: 9 měsíců s možností prodloužení pracovního poměru, pracoviště Bolatice, nástup ihned.
Benefity: – nástupní bonus 10 000 Kč; 25 dnů dovolené; mimořádné prémie a bonusy; příplatky dle kolektivní smlouvy; příspěvek na penzijní připojištění; příspěvek na závodní stravování; cafeterie; zvýhodněné mobilní tarify.
Prioritou je šití velkoobjemových vaků (zaučujeme), dále další práce související s výrobou vaků – balení, skládání a vázání vaků, lepení fólií, sprejové lepení a další pomocné práce na provoze.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.