- 70 000 – 130 000 Kč
- Plný úvazek
Albert je známou značkou po celém Česku a více než 300 našich obchodů obslouží každý týden čtyři miliony zákazníků. Supermarkety i hypermarkety najdou zákazníci v každém kraji. Albert se řadí k největším soukromých zaměstnavatelům v zemi. Nabízíme práci a příležitosti pro rozvoj širokému spektru profesí a cílových skupin – od absolventů škol všech úrovní přes maminky po mateřské a rodičovské dovolené po aktivní důchodce; od provozních profesí v našich prodejnách přes jejich management až po vysoce specializované pozice v mnoha odděleních naší centrály nebo v logistice.
Pracoviště: Velkomoravská 1652/18, 695 01 Hodonín. Vyučení v oboru prodavač/ka výhodou, zkušenosti s prací v maloobchodě nebo v úseku pečiva výhodou, orientaci na zákazníka, časovou flexibilitu a samostatnost, spolehlivost a zodpovědnost, ochotu učit se novým věcem, aktivní komunice se zákazníky, příjemné vystupování, pracovitost, trestní bezúhonnost. Příspěvek na stravování – stravenky, příspěvek na dopravu do zaměstnání hromadnou dopravou, příplatek na praní a čištění pracovního oblečení a ochranných prostředků, stříbrná karta Multisport s příspěvkem zaměstnavatele, zaměstnanecké poukázky na nákup zboží 4 x ročně, zvýhodněné služby mobilného operátora O2 pro zaměstnance + pro 4 rodinné příslušníky. Slevy na cestování s ČEDOKEM, firemní časopis, rekondiční volno – volno nad rámec řádné dovoleé, příspěvek na penzijní připojištění, odměny při pracovním výročí. Kontakt na tel. zobrazit tel. číslo , na mail: e-mail přes i osobně po předchozí telefonické domluvě.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.