- 50 000 – 69 999 Kč
- Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE: Pracovník / pracovnice bude součástí výrobního úseku společnosti. Pracovník / pracovnice se bude účastnit činnosti společnosti – výlovy, odlovy, výtěry a jiné práce v rybářském provozu. Hlavní náplní práce bude obsluha nákladního vozidla.
Pracovní doba: standardní, obvyklý 5ti denní pracovní týden
NABÍZÍME: Náborový příspěvek dle vnitřní směrnice, 13. plat, roční příspěvky až do hodnoty 20.000,– Kč, stravenky, příspěvek na životní pojištění, příspěvek na dojíždění do zaměstnání, odpovědnostní pojištění
KONTAKT: osobně (Sokolovská 121, Litomyšl) osobní jednání nahlásit tel. zobrazit tel. číslo , telefonicky (7–15h), e-mailem
RYBÁŘSTVÍ LITOMYŠL s.r.o.
Sokolovská 121
570 01 Litomyšl
IČO: 48168190
Datová schránka: fp2ykfi
Další informace:
GPS: 49.878591917985,16.296487210871,
S-JTSK: -612263.65 -1082683.57,
RUIAN: 1898671
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.