- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro studenty
Kontakt : telefonicky – Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , emailem – e-mail přes odpovědní formulář
Platové zařazení: 12. platová třída + příplatek za vedení, po zapracování osobní příplatek
Náplň práce: Vaším úkolem bude koordinace práce právního odboru, metodické vedení činností odboru – veřejné zakázky, zpracování nájemních a kupních smluv, konzultační činnost, přestupková agenda, vymáhání pohledávek, tvorba a dohled nad vnitřními předpisy.
Požadovaný obor vzdělání: právo nebo veřejná správa
Znalosti oboru: znalost zákona o obcích, správního řádu, zákona o veřejných zakázkách včetně procesu zadávání veřejných zakázek, znalost procesu vymáhání pohledávek, znalost přestupkové agendy, znalost zákona o svobodném přístupu k informacím, orientaci v občanském, obchodním a správním právu, orientace ve všech činnostech samosprávy
Další znalosti, dovednosti a předpoklady: flexibilita, spolehlivost, schopnost analyticky a koncepčně myslet, dobré komunikační schopnosti, ochota dále se vzdělávat, schopnost týmové práce, řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)
Podrobnosti přihlášky do výběrového řízení zájemci naleznou na www.mesto-trebon.cz, sekce Volná místa. Přihlášku je nutno doručit nejpozději do 07.12.2026 do 12:00 hodin.
Výhody: 5 týdnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna, stravenky, mobilní telefon

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.