Sociální pracovník

Úřad práce České republiky vyhlašuje výběrové řízení na obsazení služebního místa v souladu s §178 odst. 1 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů
Sociální pracovník
ID 11101777
Pracoviště:
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Českých Budějovicích
Odbor Kontaktního pracoviště v Jindřichově Hradci, místo výkonu práce Oddělení Kontaktní pracoviště Třeboň

Hlavní náplň činnosti:

• Zajišťování agend při poskytování dávek pomoci v hmotné nouzi. Zajišťování výplaty dávek pomoci v hmotné nouzi a dalších nepojistných sociálních dávek včetně přijímání, zakládání a vedení ucelené podkladové dokumentace žadatele a včetně ověřování a došetřování podkladů a údajů pro správní řízení. Provádění sociálního šetření. Řešení sociálně-právních a sociálně-zdravotních problémů klientů aplikací odborných metod sociální práce, diagnostická činnost, poradenství.

Kvalifikační a další požadavky:

• minimálně ukončené vyšší odborné vzdělání se sociálním zaměřením -kvalifikace dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, tj. ukončené vyšší odborné vzdělání sociálního směru, popř. VŠ v sociální oblasti (v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociální politiku, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku)
• praxe v sociální oblasti nebo státní správě výhodou
• orientace v právních předpisech upravujících problematiku sociálních služeb a poskytování dávek pro osoby se zdravotním postižením
• uživatelská znalost práce s PC, komunikační dovednosti – schopnost jednat s klienty, psychická odolnost, samostatnost, pečlivost
• řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič/ka výhodou

Pracovní podmínky:

• platové zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku
• pružná pracovní doba – plný úvazek
• předpokládaný nástup od 1. dubna 2022
• pracovní poměr na dobu určitou (zástup za rodičovskou dovolenou, do září 2022) se zkušební dobou (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění)

Zaměstnanecké výhody:

• 5 týdnů dovolené
• 5 dní indispozičního volna (sick days)
• 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
• stravenky v hodnotě 90 Kč
• příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
• odměny k životním a pracovním výročím

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 10. března 2022 včetně na e-mailovou adresu e-mail přes odpovědní formulář.
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.