- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovník v sociálních službách – pečovatelka
Na úvazek: 0,875%, tj. 7 hod/den nebo 35 hod/týden, 0,75%, tj. 6 hod/den nebo 30 hod/týden.
Plánovaný nástup: ihned nebo dle dohody.
Jak bude vypadat váš pracovní den: jezdíte do domácností za klienty v Kyjově a okolních obcích. Pomáháte lidem s běžnou, každodenní péčí (hygiena, podání stravy, úklid). Pokud je potřeba, doprovázíte klienty k lékařům, na úřady, apod. Jste důležitý spojovací článek mezi klientem a okolním světem.
Nabízíme Vám: zázemí zavedené a stabilní organizace. Zajímavou, pestrou a smysluplnou práci s velkou mírou samostatnosti a odpovědnosti. Zaškolení v činnosti, není nutná praxe. Možnost dalšího osobního rozvoje a profesního vzdělávání. Příspěvek na stravu.Týden dovolené navíc. Nástupní plat – 19 900,– Kč/8 h úvazek. Nižší úvazky – plat krácený dle úvazku.
Požadujeme min. vyučení a kurz pracovníka v sociálních službách (možno absolvovat v průběhu, osvědčení, o kurzu lze doložit nejpozději do 18 měsíců od uzavření smlouvy). Bezúhonnost a zdravotní způsobilost (psychickou a fyzickou odolnost). Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič. Práci i o víkendu a svátcích.
Výhodou bude základní znalost práce na PC. Komunikační a empatické schopnosti. Schopnost týmové spolupráce. Ochota učit se novým věcem.
Přihlášky se stručným životopisem zasílejte: na e-mail: e-mail přes
nebo písemně na adresu: Charitní pečovatelská služby Kyjov, tř. Palackého 194/30, 697 01 Kyjov. Kontaktní osoba: Mgr. Petra Zálešáková. Telefon: Zobrazit tel. číslo
Charita Kyjov si vymezuje právo výběrové řízení kdykoliv zrušit.
Osobní údaje poskytované uchazeči o zaměstnání bude Charita Kyjov zpracovávat pro účely evidence, přípravy podkladů pro výběrová řízení, výběr a přijetí uchazeče do pracovního poměru. Tímto poskytnutím uchazeč zároveň dává svůj souhlas k tomu, aby společnost tyto osobní údaje zpracovávala výhradně k účelu, pro který byly poskytnuty a podobu nezbytně nutnou k dosažení tohoto účelu. Osobní údaje budou zpracovávány po dobu výběrového řízení a poté po dobu 3 měsíců od získání osobních údajů. Další informace pro subjekty osobních údajů na webu: www.kyjov.charita.cz

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.