- 35 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Kontakt: e-mailem zasílejte žádost o pozici provozní elektrikář + životopis: e-mail přes
Elektrikářské práce v rozsahu 230 – 380 V
Držitel platné Vyhlášky č. 50
Provádění běžné údržby ve vnitřních a venkovních prostorách
Řidičské oprávnění sk. B (sk. C výhodou)
Zaměstnanecké výhody:
Zaměstnanecké výhody: podnikové stravování, 25 dnů dovolené, 5 dnů indispoziční volno
na zotavenou, příspěvek 1× za rok na letní dětskou rekreaci do výše 3.000,– Kč, příspěvek
1× za 2 roky na dovolenou 14.000,– Kč, příspěvek na soukromé životní pojištění 100,– Kč měsíčně
Zaměstnanecký poměr na dobu určitou 1 rok, poté možnost na dobu neurčitou.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.