- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Kontakt: e-mailem zasílejte žádost o pozici provozní elektrikář + životopis: e-mail přes
Elektrikářské práce v rozsahu 230 – 380 V
Držitel platné Vyhlášky č. 50
Provádění běžné údržby ve vnitřních a venkovních prostorách
Řidičské oprávnění sk. B (sk. C výhodou)
Zaměstnanecké výhody:
Zaměstnanecké výhody: podnikové stravování, 25 dnů dovolené, 5 dnů indispoziční volno
na zotavenou, příspěvek 1× za rok na letní dětskou rekreaci do výše 3.000,– Kč, příspěvek
1× za 2 roky na dovolenou 14.000,– Kč, příspěvek na soukromé životní pojištění 100,– Kč měsíčně
Zaměstnanecký poměr na dobu určitou 1 rok, poté možnost na dobu neurčitou.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.