Učitel/ka v bilingvní MŠ

Pardubice
30.000 – 40.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Základní škola a mateřská škola KLAS s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

MŠ Klas, s. r. o., v Pardubicích – Rosicích přijme učitele do bilingvní mateřské školy.
Jsme menší soukromá školka spojená se školou, s dětmi komunikujeme anglicky a česky, máme a podporujeme multikulturní prostředí, vychováváme k respektu a k dětem přistupujeme individuálně. Využíváme prvky alternativních směrů pedagogiky, při poznávání zapojujeme všechny smysly, pořádáme projektové dny se zapojením různých kultur, denně trávíme čas venku.
Do týmu hledáme učitele s nadšením pro svou práci, se schopností komunikovat anglicky min. na úrovni B2-C1 a se zkušenostmi z montessori nebo waldorfské školy či školky. Bezúhonnost a zodpovědnost je podmínkou.
Nabízíme pracovní svobodu a autonomii, finanční a organizační podporu pro tvůrčí aktivity všeho druhu, pravidelné další vzdělávání, možnost kariérního postupu, ale také přátelský kolektiv, osobní přístup, komunitně naladěné rodiče (a slevu na školném pro vlastní děti).
Možnost práce i na zkrácený úvazek.
Vhodné pro absolventy.
První kontakt e-mailem nebo telefonicky (08:00 – 16:00).

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto kulturní zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI