- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Předpokládaný nástup: nejdříve září 2023, na dobu určitou (minimálně 1 rok s možností prodloužení) s 3 měsíční zkušební dobou
Náplň práce: – administrativní agenda spojená se zpracováním výstupů z úsekového měření
Další požadavky:
velmi dobré znalosti práce na PC (Internet, MS Office – Word, Excel, Outlook, PowerPoint); rychlá orientace v pracovní problematice; schopnost samostatné práce; schopnost asertivního jednání s lidmi; časová flexibilita; ochota se dále vzdělávat; řidičský průkaz B (aktivní řidič); znalost cizích jazyků výhodou.
Přihlášku s požadovanými doklady zašlete nebo osobně doručte nejpozději do 21.08.2023
do 14:00 hod., na adresu: Městský úřad Vimperk, Steinbrenerova 6/2, 385 17 Vimperk. Uzavřenou obálku označte heslem: „NEOTVÍRAT, VEŘEJNÁ VÝZVA – REFERENT ODSH – radary“.
Podrobnější informace podá: Bc. Lenka Černá – vedoucí OD – tel.: zobrazit tel. číslo , mob.: zobrazit tel. číslo

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.