Manažer Kvality Ve Výrobě Kosmetiky A Doplňků Stravy - M/Ž/D

Ústí nad Labem
30.000 – 35.000 Kč

Náplň práce:

  • o Vytváření, implementace a udržování systému řízení kvality pro výrobu kosmetiky a doplňků stravy v souladu s platnou legislativou a normami (např. ISO 9001, SVP pro kosmetiku, HACCP).
  • o Aktivní účast na vývoji nových kosmetických přípravků a doplňků stravy, včetně návrhu a optimalizace receptur.
  • o Příprava produktové a schvalovací dokumentace (např. technická dokumentace, podklady pro hodnocení bezpečnosti, interní specifikace).
  • o Spolupráce na tvorbě a revizi popisů výrobků, etiket a obalových textů v souladu s legislativními požadavky.
  • o Sledování a vyhodnocování kvality výrobních procesů a finálních produktů, návrh nápravných a preventivních opatření.
  • o Řízení reklamací, neshod a odchylek souvisejících s kvalitou výrobků.
  • o Spolupráce při interních a externích auditech a kontrolách.
  • o Zajištění dodržování správné výrobní a hygienické praxe ve výrobě.
  • o Školení zaměstnanců v oblasti kvality, výroby a legislativních požadavků.
  • o Sledování změn legislativy v oblasti kosmetiky a doplňků stravy (např. Nařízení (ES) č. 1223/2009, Nařízení (ES) č. 1924/2006, zákon č. 110/1997 Sb.).
  • o Dohled nad systémem HACCP v rámci výroby doplňků stravy.
  • o Pravidelné reportování vedení společnosti o stavu kvality, vývoje a inovací.

Požadujeme:

  • o Prokazatelné zkušenosti na pozici Manažera kvality, ideálně v oblasti kosmetiky, doplňků stravy nebo příbuzném oboru (farmacie, potravinářství).
  • o Zkušenosti nebo silný zájem o vývoj a inovace produktů, práci s recepturami a dokumentací.
  • o Dobrou znalost výrobních procesů a požadavků na kvalitu kosmetiky a doplňků stravy.
  • o Znalost norem ISO 9001, SVP pro kosmetiku a HACCP.
  • o Orientaci v příslušné legislativě.
  • o Schopnost samostatné práce, systematičnost a zodpovědnost.
  • o Analytické myšlení a schopnost dotahovat věci do konce.
  • o Výborné komunikační schopnosti a schopnost spolupráce napříč odděleními.
  • o Uživatelskou znalost MS Office.
  • o Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni výhodou.
  • Nabízíme: Sleva na kosmetické výrobky, příspěvek na stravování, vzdělávací kurzy a školení
  • Kontakt: e-mailem

Sídlo firmy

Cosmetics ATOK International s. r. o.
Přemyslovců 653/24
400 07 Ústí nad Labem

IČO: 25027921
Datová schránka: fyzwq5j
Další informace:
GPS: 50.671125,14.069026,
S-JTSK: -758618.95 -975247.31, RUIAN: 17896037

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
LACHEM s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Obchodník / Obchodnice, Obchodní manažer / manažerka, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

audit bezpečnost zájem zkušenost