- 39 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
CO BUDE VAŠÍ NÁPLNÍ PRÁCE?
V rámci vývoje a návrhu vytvářet 3D modely a sestavy (Autodesk Inventor)
Příprava kompletní 2D a 3D technické dokumentace pro výrobu (nástroje pro vstřikování plastů, části strojů a zařízení, přípravky, …)
Spolupráce a komunikace s výrobním oddělením a nákupem při realizaci prototypů, oddělením odbytu a kvality
Optimalizace stávajících konstrukcí a aktivní hledání nových technických řešení v rámci procesu neustálého zlepšování
Zpracovávat technická řešení dle zadání zákazníka
Spolupracovat a podílet se na udržování a zlepšování integrovaného systému managementu (IMS)
Spolupracovat a podílet se na řešení problémů s kvalitou výroby a navrhovat opatření ke zlepšení
CO OD VÁS OČEKÁVÁME
SŠ/VŠ technického směru (strojírenství, elektro)
SW znalosti a zkušenosti s CAD systémem Autodesk Inventor
Technické myšlení, schopnost čtení a tvorby technických výkresů a dokumentace
Základní znalost AJ/NJ pro čtení technických norem a komunikaci se zahraničím (vývoj v Rakousku, …)
Znalost práce s PC (Word, Excel, Power point)
CO VÁM NABÍZÍME
Nástupní mzda od 40.000 Kč/měsíc dle zkušeností
Pracovní poměr plný úvazek
Jednosměnný provoz
Firemní stravování
Finanční příspěvek na letní dovolenou a Vánoce
Docházkový a věrnostní bonus
Nástup možný ihned
V případě zájmu zasílejte životopisy.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.