- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Nástup možný IHNED, pracovní smlouva na dobu určitou s možností prodloužení
Pracovní náplň: obsluha CNC vláknového laseru (pálení plechů a trubek), příprava a manipulace s materiálem
Požadujeme: vzdělání SOU/SŠ strojírenského směru, zkušenosti ze strojírenské výroby, znalost a orientace ve výkresové dokumentaci, zručnost, spolehlivost, samostatnost
Zaměstnanecké výhody: 25 dnů dovolené, stravenkový paušál, 13. plat.
V případě zájmu nám, prosím, zašlete svůj životopis emailem: e-mail přes . Pokud preferujete emailovou komunikaci, sdělte nám v životopisu svou soukromou emailovou adresu pro zaslání podstatných dokumentů. Se svými dotazy se obraťte na naše Personální oddělení Zobrazit tel. číslo v čase PO-PÁ 8–14 h nebo na mob. Zobrazit tel. číslo (lze i sms a i mimo uvedený čas). Více informací o nás můžete nalézt také na našich webových stránkách: www.metako.cz . Těšíme se na budoucí spolupráci!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.