- 32 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
práce v české rodinné firmě s tradici výroby ventilů více jak 30 let, s cílem být spolehlivý a inovativní dodavatel ventilů a zakázkové výroby (pájení, montáž a CNC obrábění) nebo služeb, práce s PC – zajištění evidence příjmů a výdejů materiálů, výrobků, polotovarů a zboží ve firemním systému (20% prac. náplně) , manuální úkony – organizace práce ve skladu (80% prac. náplně), spolupráce s dopravci při manipulaci s dodaným zbožím, zajišťování kvalitního zabalení zboží při expedici, komunikace s interními odděleními (výroba, prodej, kvalita), spolupráci při řešení reklamací (skladová evidence), řízení dopravy mezi závody v Uh. Hradišti a Šternberkem, ochota k dalšímu vzdělávání, ŘP „B“ – aktivní řidič, zkušenost s prací s manipulačními prostředky (oprávnění VZV výhodou), organizační a komunikační schopnosti, zkušenost vedení skladu hutního materiálu a strojíren. dílů ve výrobní firmě výhodou, pečlivost a důslednost v evidenci, cílevědomost, spolehlivost, znalost MS Office – pokročilý uživatel, fyzická zdatnost, mzda od 150,– Kč/hod, vyšší mzda dle zkušeností, mimořádné odměny za plnění cílů 2× ročně, 25 dní dovolené, nadstandartní příplatky za přesčasy, prac. doba 7,5 hodiny denně, obědy za 45,– Kč, podpora při odpočinku, sportu, vzdělávání a péči o zdraví (benefitní program), firemní akce, kontakt telefonicky (6.00 – 14.00 hod.) nebo e-mailem (odpověď na inzerát či zaslání životopisu a případných dalších osobních materiálů je poskytnutím souhlasu ke shromažďování, zpracování a uchování osobních údajů dle zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, tento souhlas platí až do jeho odvolání písemnou formou)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?